フィールドセールス（法人向け） - コダマコーポレーション株式会社

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

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求人詳細

仕事内容

モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。

★「TopSolid」とは？
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。

＜お仕事の流れ＞
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。

▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。

▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。

▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。

▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。

◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
　大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。

＜入社後の流れ＞
▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。

▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。

★入社約3年でキャリアアップも可能。
　後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。

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本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
500万円～650万円
【年収例・給与情報】
550万円/入社時（月給34万円+賞与+各種手当）
600万円/3年後（月給37万円+賞与＋各種手当）
700万円/6年後（月給43万円+賞与+各種手当）
＜初年度想定年収＞500万円～650万円
※年齢、経験、スキルに応じて決定します。
※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます！
※上記月給は30時間分の固定残業代（5万7620円～7万4860円）を含みます。超過分は追加支給します。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分×2回）
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
＜初年度想定年収＞500万円～650万円
※年齢、経験、スキルに応じて決定します。
※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます！
※上記月給は30時間分の固定残業代（5万7620円～7万4860円）を含みます。超過分は追加支給します。

■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分×2回）
■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし）
【賞与回数】
2回