カウンターセールス（内勤営業） - 株式会社マーケットエンタープライズ

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

簡単1分この求人情報について問合せる（無料）

求人詳細

仕事内容

【求人のポイント】
■テレアポや飛び込み無し
当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。

■営業未経験でもしっかりと育てていく体制
当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。

■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス
近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。
当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です

【概要】
国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。
モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。

家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。

【仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン)
・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど）
・見積り金額の提示
・金額に納得いただけたら買取成立

1日の訪問件数目安：3?5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。

【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。

【キャリアステップ】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです

【こんな抜擢人事もあります】
・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任
・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任
※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ
ることも可能な環境です。

【1日の流れ】
9:45 出社、社員朝礼
▼
10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃
▼
10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します
▼
10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取
▼
12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取
▼
13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩
▼
15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取
▼
16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取
▼
18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし
▼
19:00 商品チェック、棚入れ業務
▼
20:00 退社

-----------------------------------
本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
-----------------------------------

雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
300万円～450万円
【年収例・給与情報】
◆月給
地域によって以下の3つのパターンに分かれます。
・246,000円～500,000円（東京、横浜）
・236,000円～500,000円（大阪）
・206,000円～500,000円（その他地域）

【月給の内訳】
・固定残業手当：月30時間分、36,600円?62,200円。超過分は別途支給。
・外勤手当：25,000円（入社日から3ヵ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給）
・交通費支給（月3万円以内）
・住宅手当（当社規定による）

※ご経験、現在の年収に応じて考慮いたします

【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)

【具体的な年収例】
・701万円／33歳、入社10年（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回）
・649万円／31歳、入社9年（月給48万円＋各種手当＋賞与年2回）
・513万円／28歳、入社6年（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）
・490万円／26歳、入社4年（月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり
【賞与回数】
2回