退職サポート業務【在宅勤務（テレワーク）】 - 株式会社アレス

仕事内容

退職したいけど自分では言えない、という方をサポートする業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対）
退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をしたい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。
＊２０代から５０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し
ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし
て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という
方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、
徐々に業務範囲を拡大していきましょう。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：185,700～205,500円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：14,300～94,500円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は残業の有無に関わらず支給します。固定残業の設定時間数は１０時間から４５時間で、その時間数を超える残業代は別途支給します。（実際の残業時間は月間１０～１５時間程です）
その他の手当等付記事項(d)：テレワークの際に自宅のネット環境を利用する場合は、在宅手当３千円を別途支給します。

昇給制度

なし

通勤手当

なし

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分
又は　7時 00分　～　16時 00分　の間の8時間程度
令和７年以降、シフト勤務の時間帯は変更増設となり、夜間勤務があります。　今回の募集は、２４時間３６５日体制構築のための増員計画です。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

現状は土日祝が休日となってますが、シフト勤務の時間帯の変更増設により、土日祝夜間も含めたシフトに移行します。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　１．パソコンスキル（一般的なタイピングができれば大丈夫です）　２．電話応対スキル（最低限、電話応対が苦でないこと）　３．労務関係の知識（人事経験者など）※３のみ、あれば尚可

年齢制限

不問

必要なPCスキル

過去の就業等において日常的にパソコンを利用しており、一般的なパソコン操作について理解習得していることが必要です。

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市東淀川区上新庄３－１４－１２－１２０２
阪急京都線上新庄駅から徒歩2分
基本在宅（フルリモート）勤務ですが、必要に応じて本社へ出勤していただく場合があります。【求人に関する特記事項参照】

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：最初の３ヶ月間を試用期間とします。
試用期間中の労働条件：異なる(月額：２００，０００円)

備考

今後、会社が大きくなるにつれ、福利厚生の充実や賃金ベースのアップなど、取り組むべき課題は多いですが、老若男女を問わず、守りに入らず、ベンチャー精神で一緒に働いてくださる方を大募集しています。　想定年収は、３００万円～３６０万円のため、それほど高くありませんが、テレワークで勤務でき、残業はほとんどありません。　ワークライフバランスを実現・充実させましょう。　なお、１ヶ月の平均所定労働時間は１６３．３３時間で、勤怠は、チャットアプリによる始業終業の連絡及び業務用システムからのログインログアウトに加え、自己申告による出勤簿との併用で管理しています。　ＰＣとスマートフォンを貸与します。スマートフォンの通話料本人負担はありません。　今後、週休三日制（１０時間勤務・土日祝夜間勤務あり）への移行を予定していますが、賃金に影響はありません。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）　　【求人管理情報参照】

情報提供

淀川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27060-29702941