営業（総務部配属） - 小松電気工業　株式会社

仕事内容

営業のお仕事ですが、官庁関係、入札・落札時の書類作成が
主です。
・社内外文書作成（ワード・エクセル使用）
・写真データ管理・ファイリング
・電話応対
・営業活動（特定の得意先へ訪問し書類提出及び商談）
＊飛込み営業や新規開拓はなく、売上等のノルマも発生しません。
＊慣れるまで先輩社員がついて、丁寧にお教えします。
＊土日祝休み、基本的に残業少なめです。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：219,970～330,120円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：178,000～267,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：41,970～63,120円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無に関わらず、月３０時間分を固定的に支給致します。超過分は法定通り追加で支給致します。
その他の手当等付記事項(d)：・役付手当：５，０００円～　・資格手当：種別毎　２，０００円～５，０００円　・家族手当：扶養配偶者　２０，０００円　・住宅手当：扶養配偶者無　　７，５００円　　　　　　　扶養配偶者有　１５，０００円　　・調整手当：０円～１００，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(月９９時間５９分まで、年７２０時間まで、年６回まで)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

盆休み（８月１５日～１６日）　年末年始（１２月３０日～１月４日）

年間休日数

126日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本操作

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
＊資格をお持ちでない方も可（資格取得支援制度あり）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市東淀川区上新庄３－６－１２
阪急京都本線上新庄駅から徒歩3分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙可能区域での業務なし

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊定期賞与（夏、冬）とは別に業績賞与を７月に支給　　＊資格取得費用は会社負担（会社規定に準ずる）　　＊マスクは支給します。　　オフィス内は、除菌アルコールを設置しています。　　　官公庁発注のインフラ設備工事、大型工場電気設備工事等安定した受注で幅広い案件に対応した創業７０年の老舗企業です。　資格取得においても会社全体でバックアップし、年齢等に関係なく能力に応じた評価を行う体質の企業です。　やりがいを持てる仕事でぜひ一緒に働きませんか。

情報提供

淀川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27060-28262641