電気工事施工管理 - 矢作建設工業株式会社

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

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求人詳細

仕事内容

■業務詳細：
商業施設、ビル・マンションなどの大型建築に組み込まれる
設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。
取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、
マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。

■就業環境：
(1)スキルアップできる環境：
社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、
推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。
また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、
ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。

(2)ワークライフバランス：
メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。
休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。

■当社の特徴：
【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】
建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、
分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。
事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、
建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。

【100億円規模の大型プロジェクト多数】
IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。
名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。
より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。

【東海最大規模の設計事務所を保有】
意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。
一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、
建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。

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本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
550万円～850万円
【年収例・給与情報】

＜試用期間＞
3ヶ月：補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～400,000円
固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜給与補足＞
※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します
■賞与年2回（7月,12月）
■昇給年1回（4月）
※賞与は業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜試用期間＞
3ヶ月：補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～400,000円
固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜給与補足＞
※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します
■賞与年2回（7月,12月）
■昇給年1回（4月）
※賞与は業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【賞与回数】
2回