フィールドセールス（個人向け） - 株式会社優誠

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

簡単1分この求人情報について問合せる（無料）

求人詳細

仕事内容

■業務内容
ひび割れの補修などの住宅の簡易的な補修を低単価で提案し、それを実施する日程の約束取りをしていただきます。
アポイントを取得後は後日、上司が訪問し工事対応や住宅の状況確認した上で追加でリフォームの提案を行ないます。
売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただく為、定期的に連絡を差し上げて住まいのご相談に対応します。

■ノルマについて
・アポインターにはノルマなどを設定しておらず、1日何件アポイントを取得するか目標を立てて頂いております。
やらされる仕事ではなく、自ら能動的にやる仕事を心掛けていただきます！

■インセンティブについて
日程の約束取りだけで歩合がもらえる制度があります！
成果が出た時に出る【通常歩合】はもちろんのこと、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります！
初年度から夢を叶える社員も多数います♪
〈インセンティブモデル〉
※あくまで一例となります。
月収：44万円（お約束取り?30件の場合）
⇒?固定給24万円?+?通常歩合13万円?+?オリジナル歩合7万

■キャリアについて
・実力主義の為、何年務めたからリーダーやクローザーになるという訳ではありません。入社して10カ月でリーダーになる方や1年半でクローザーになる方もいますので、やった分だけ評価される企業です。

■活躍されている方の経歴
・飲食店や不動産業界、介護業界、美容業界、店舗での販売経験の方等が活躍されております。
接客経験のない方も多く活躍しており、基礎から営業を学べる環境です。

-----------------------------------
本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
-----------------------------------

雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
350万円～1000万円
【年収例・給与情報】
＜予定年収＞
350万円～1000万円
※インセンティブを含む金額です。

＜月給＞
240,000円～400,000円（一律手当を含む）
※インセンティブを含まない金額です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～360,000円
固定残業手当/月：40,000円～40,000円（固定残業時間26時間48分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
■賞与あり
■インセンティブ制度有り。
■年収例：
年収1000万円/24歳/入社3年目（主任）
年収430万円/22歳/入社1年目（メンバー）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■インセンティブについて
日程の約束取りだけで歩合がもらえる制度があります！
成果が出た時に出る【通常歩合】はもちろんのこと、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります！
初年度から夢を叶える社員も多数います♪
〈インセンティブモデル〉
※あくまで一例となります。
月収：44万円（お約束取り?30件の場合）
⇒?固定給24万円?+?通常歩合13万円?+?オリジナル歩合7万
■インセンティブについて
日程の約束取りだけで歩合がもらえる制度があります！
成果が出た時に出る【通常歩合】はもちろんのこと、一度ご契約いただいたお客様が退職するまであなたの歩合の対象となる【オリジナル歩合】があります！
初年度から夢を叶える社員も多数います♪
〈インセンティブモデル〉
※あくまで一例となります。
月収：44万円（お約束取り?30件の場合）
⇒?固定給24万円?+?通常歩合13万円?+?オリジナル歩合7万
【賞与回数】
1回