店長・店舗管理・運営 - 株式会社米乃家

仕事内容

【仕事内容】
＜エリアマネージャー職＞
担当エリアの複数店舗とその地域を管理

パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。
シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、
エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。


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本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
350万円～600万円
【年収例・給与情報】
【社員の年収例】
350万円／24歳・店長（月給25万円＋賞与＋手当）
500万円／32歳・エリアマネージャー（月給36万円＋賞与＋手当）
600万円／35歳・エリアマネージャー（月給40万円＋賞与＋手当）
【入社時の想定年収】
年収350万円～600万円

＜エリアマネージャー採用＞
月給：29万円～40万円
※経験・能力を考慮の上決定します

◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。

【賞与】
年2回（6月、12月）
【昇給】
年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案

【雇用形態】
正社員
試用期間：6カ月
※待遇・労働条件は本採用と同じです
【入社時の想定年収】
年収350万円～600万円

＜エリアマネージャー採用＞
月給：29万円～40万円
※経験・能力を考慮の上決定します

◎公正な評価制度で昇給・賞与の金額は決定します！年功序列は一切なく、実績や日々の成果などを反映します。

【賞与】
年2回（6月、12月）
【昇給】
年1回（毎年4月実施）※技能・勤務成績等を勘案

【雇用形態】
正社員
試用期間：6カ月
※待遇・労働条件は本採用と同じです
【賞与回数】
2回

通勤手当

実費支給（上限なし）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

【年間休日】96
・月8日休み
・産前・産後休暇
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇※取得実績あり
・特別休暇
・誕生日休暇（取得時1万円支給）

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

愛知県名古屋市千種区内山２丁目１６番２０号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内完全禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件