機械・機構設計 - 株式会社日本技術センター

仕事内容

■パナソニックグループ（テスラ含む）／生産設備設計プロジェクト／機構設計・詳細設計

【募集背景詳細】
日本技術センターは半世紀に渡り、産業機械の開発販売や設計支援などの事業を展開しており、
パナソニックグループ各社様向けの生産設備の設計支援も長年手掛けています。
パナソニックグループでは、テスラ社との大規模車載電池工場（ギガファクトリー）の共同運営など、
数百～数千億円規模での設備投資が行われており、
日本技術センターとしてもパナソニックグループ社向けプロジェクト要員の大幅な増員を計画しております。

【業務内容】
生産設備（パナソニックの各工場、外部顧客設備）の設計に従事していただきます。
車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の各ユニットの
機構設計から詳細設計をご担当頂きます。

具体的には
■構想設計後の各種図面（レイアウト図、ツーリング図、タイミングチャート）の修正
■使用される機器の選定（仕様を満たす機器の性能確認や価格確認※機器メーカーへの確認）
■構想設計上の機構不備についての指摘及び代替え案の提示
■各部品図の作成・仕上げ（干渉チェック・穴開け決定）

使用CAD：ICAD（３D）

【他】
パナソニックプロダクションエンジニアリング社、および関係会社ともコミュニケーションを
取りながら業務を進めて頂きます。日本技術センターのスタッフ人員は16名の体制です。


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本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
389万円～520万円
【年収例・給与情報】

月給　232,000　～　310,000円　
※理論年収　348～465万円、平均残業（20h）含む場合　389～520万円　　
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。

残業代：別途全額支給
賞与：3ヶ月分（夏・冬）
決算賞与あり（通年５月支給　※決算賞与の制度を設けてから９年連続支給中）
給与支払：毎月15日〆　当月月末支払い
試用期間：3ヶ月間（本採用時と労働条件は同一）
月給　232,000　～　310,000円　
※理論年収　348～465万円、平均残業（20h）含む場合　389～520万円　　
※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、決定します。

残業代：別途全額支給
賞与：3ヶ月分（夏・冬）
決算賞与あり（通年５月支給　※決算賞与の制度を設けてから９年連続支給中）
給与支払：毎月15日〆　当月月末支払い
試用期間：3ヶ月間（本採用時と労働条件は同一）
【賞与回数】
2回

通勤手当

実費支給（上限なし）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

【年間休日】127
免除日９日間含む　免除日：就業先のカレンダーに準じて業務を免除する日
年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照）

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

兵庫県姫路市東延末４丁目７３番地

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内完全禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件