派遣コーディネーター - 株式会社ベアーズ

仕事内容

【ポイント】
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
　（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施）
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

【具体的な業務】
■訪問
お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。
それに基づきお客様のもとに訪問します。

■課題解決型の提案営業
お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。
「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。

■マッチング
お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。
マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。

■フォロー業務
中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。

営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。


【いろんな仕事に関われるチャンス】
入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。

（過去にあった異動先例：）
カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画


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本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
300万円～480万円
【年収例・給与情報】
入社1年（28歳）／メンバー／年収320万円
入社3年（32歳）／マネージャー／年収450万円
固定給制　月給25万円～40万円
※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万4750円～7万4700円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■決算賞与年1回あり。
■昇給年2回（5月・11月）
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
固定給制　月給25万円～40万円
※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万4750円～7万4700円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■決算賞与年1回あり。
■昇給年2回（5月・11月）
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
【賞与回数】
業績賞与

通勤手当

実費支給（上限なし）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

【年間休日】120
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇3日
■年末年始休日（4日）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデイ休暇
■産前・産後休業（取得率100%）
■育児休業（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます）
■介護休業

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

東京都中央区日本橋浜町２丁目１番１号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内完全禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件