インサイドセールス（個人向け） - 株式会社ディーワークス

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

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求人詳細

仕事内容

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

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本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～220,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
330万円～420万円
【年収例・給与情報】
〇モデル給与例〇
25歳/女性(新卒(正社員)) 関東エリア
入社3年目年収420万円
23歳/男性(コンビニ店員(アルバイト)) 関西エリア
入社1年目年収330万円
給与：月給制
・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄)
・昇給：あり
・賞与：なし
・試用期間：6か月間
・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均２～３万円/月)
・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり

〇給与補足〇
【東京】
月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【大阪】
月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【和歌山】
月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
給与：月給制
・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄)
・昇給：あり
・賞与：なし
・試用期間：6か月間
・インセンティブ有り(インセンティブの獲得は平均２～３万円/月)
・トッププレイヤーは12万円/月のインセンティブ獲得実績あり

〇給与補足〇
【東京】
月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【大阪】
月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【和歌山】
月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
【賞与回数】