フィールドセールス（法人向け） - 株式会社KiteRa

仕事内容

【募集背景】
私たちは、「安心して働ける世界をつくる」をミッションに、社内規程クラウドサービス『KiteRa』の開発 / 提供を通じて急速に成長を続けています。
Pro事業本部では、これまで東京本社を拠点に、全国の社労士事務所にサービス提供をしてまいりました。
導入事務所数は2,500社を超え、多くのユーザーから支持と信頼をいただけるプロダクトとして成長してきましたが、今後さらなる成長を目指し、このたび初の地方拠点を大阪に立ち上げることを決定しました。
関西（近畿）地方では、KiteRa Proの普及率が高くニーズがあると感じている一方、登録社労士数に対して未導入事務所も多くあります。マーケットとしての可能性がありながらも、商談数や成約数は関東地方と比較するとまだまだ伸びしろがある状況です。
現地に拠点をおくことで、今までにはできなかった新たな施策や、エリアにあわせたアクションができると考えており、より多くの皆さまに対する価値提供機会が増えると確信しております。

この新たな挑戦を既存メンバーと共にリードし、現地のチームメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。自らが主体的に行動を起こし、大阪拠点立上げという新たなミッションに向けて一緒に挑戦していただける方からのご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の大阪拠点立ち上げメンバーとして、インサイドセールスを中心に関西エリアの商談対応（フィールドセールス）も含むセールス業務全般をお任せします。

■インサイドセールス業務
未開拓のリード（社労士事務所）へのアプローチおよび商談獲得
リードのナーチャリング対応
ISの枠に捉われない新たな施策立案・実行

■フィールドセールス業務
社労士事務所の決裁者との商談（訪問営業含む）
※訪問営業時は公共交通機関や社用車の利用可能性あり
関西エリアのキーマンやKOL（キーオピニオンリーダー）とのリレーション構築
関西地方の既存ユーザーへのフォローアップ
関西地方でのイベント関連業務
例：会場設営、アポ獲得・商談、登壇

■その他の業務
商談機会創出のための営業活動
例：セミナー・個別説明会の実施、イベント企画
営業フロー改善・仕組みづくり

（変更の範囲）会社が定める業務


■関わるチーム
「KiteRa Pro」のセールスチームとして、大阪拠点立上げメンバーとしてジョインしていただきます。
拠点立上げメンバーとしては、事業本部長、マネージャー、セールスメンバー2名に加え、新規採用枠として1名を新たに募集いたします。

■入社後の流れ
入社後は、東京本社にて約1週間のオンボーディングを実施いたします。
その後、大阪拠点にて、ロープレや商談同席を実施いたします。
入社後約１か月を目途に、ひとり立ちしていただく想定です。
※全社会議や社内イベント等の際は東京本社に出社していただきます。
（月に1～2回程度を想定 / 交通費は全額支給）

※オンボーディング期間含め、東京滞在中は会社にてホテルをご用意いたします。


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本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
450万円～600万円
【年収例・給与情報】
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜試用期間＞
3ヶ月
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜試用期間＞
3ヶ月
【賞与回数】
賞与なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

【年間休日】120
■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- リフレッシュ休暇：半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇：年1日
- ヘルスサポート休暇：月2日
- 看護休暇

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

東京都港区北青山１丁目２番３号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内完全禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件