美容サービス（美容部員・エステティシャン・美容師等） - ピアス株式会社

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

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求人詳細

仕事内容

◆仕事内容◆
東洋伝承理論をベースにしたこだわりのハンドテクニック「スイナマッサージ」をはじめ、多彩なボディ・フェイシャルメニューを提供しています。
お客様がより美しく、より健康になっていただくお手伝いをするため、毎回丁寧なカウンセリングを行い、お悩みを根本解決できるよう最適なトリートメントを提案していただきます。
※お客様満足を第一に考えるため、ノルマはありません。

《主な業務内容》
・カウンセリング
・お客様に合わせたメニューのご提案
・オールハンド施術
・その他サロン業務全般

◎メニュー例
ボディメニュー
・スイナマッサージ
・アジアンブリス
・アーユルヴェーダなど

フェイシャルメニュー
・リジュビネーションリフト
・ピュアレチノールなど

ブライダルメニュー
その他、マシーンケアなどのオプションメニューもございます。

◎施術の流れ（例）
１．カウンセリング

２．ミストサウナへご案内
トリートメント効果をより一層高めるため、施術前にミストサウナでおくつろぎいただきます。

３．トリートメント施術
経路の考えに基づいて生まれたマッサージや、ハーブオイルを使ったデトックスなど、
東洋医学をベースにした施術を提供します。

４．リラクゼーションエリアをご案内
施術後はリラックスしていただけるよう、景色の良いリラクゼーションエリアへご案内。

５．アフターフォロー
身体の状態や改善方法、ホームケアのご紹介、次回予約のご提案などを行います。

◆研修制度◆
約1ヶ月の入社時研修あり！
接客マナー、美容理論、技術を基礎から学べるため、未経験でもプロフェッショナルな技術力・接客力が身につきます。その後も約1年間かけて、フェイシャルなどのメインメニューを一つ一つ習得していくので、技術がどんどん身についていく実感があります。

《カージュラジャの研修制度の魅力》
?研修施設を完備。研修専任講師が一から丁寧に指導します
?接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修など、技術以外も学べます
?研修はすべて勤務時間内に実施。時間外や休日の研修などは一切ありません
?モニター様はすべて会社が手配！モニター集めは一切不要です。
?研修施設から遠方にお住まいの場合は、研修期間中は会社負担でホテルをご用意します
?研修中もお給料は変わらず、交通費・宿泊費などはすべて会社負担です

研修終了後、店舗に配属となります。
店舗でのＯＪＴ教育、エリアマネージャーやショップディレクターによる臨店サポートもあり、目標に向かってチーム全員で仕事をする環境です。
その後も約1年かけて、フェイシャルなどのメインメニューを1つ1つ習得していくので、技術がどんどん身についていく実感があります。

あなたもワンランク上の環境で、本物の技術・接客を身につけませんか？カージュラジャでお待ちしております！

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本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
262万円～397万円
【年収例・給与情報】
入社3年目（ビューティセラピスト）：360万円
入社5年目（トレーナー）：470万円
【正社員月給】
・首都圏：月給23.3万円～(経験者：月給25.6万円～)
・関西：月給21.9万円～(経験者：月給24.2万円～)

◎これまでのご経験を考慮の上、決定いたします

★昇給年1回（年間個人評価に基づく）
★業績給・・・施術と店販の実績に応じてインセンティブを毎月支給
　頑張った分だけしっかり評価される給与体系です♪

★基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
★特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
★残業代はベース月給とは別に支給。
★通勤代は全額実費をベース給与とは別に支給。

・入社後6ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。
・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。
・上記表示の給与額は、「休日114日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。
【正社員月給】
・首都圏：月給23.3万円～(経験者：月給25.6万円～)
・関西：月給21.9万円～(経験者：月給24.2万円～)

◎これまでのご経験を考慮の上、決定いたします

★昇給年1回（年間個人評価に基づく）
★業績給・・・施術と店販の実績に応じてインセンティブを毎月支給
　頑張った分だけしっかり評価される給与体系です♪

★基本賞与　基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
★特別賞与　年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円
★残業代はベース月給とは別に支給。
★通勤代は全額実費をベース給与とは別に支給。

・入社後6ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。
・正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。
・上記表示の給与額は、「休日114日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。
【賞与回数】
3回

通勤手当

実費支給（上限なし）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～20時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

【年間休日】114
◆週休2日(月9日?10日)
◆有給休暇
◆育児休業制度
◆特別休暇・慶弔休暇・産休休暇
◆6日?8日間の連続休暇(年1回)
★あなたのライフスタイルに合わせて休日数が選べる
週休2日制（シフト制）
年間休日114日・104日のいずれかを選択できます。

○月間9～10日休（年間休日114日）
○月間8～9日休（年間休日104日）
※104日はご入社7か月目の正社員切替時に選択できます

★年に1回、6～8日間の連続休暇も可能！