パッケージ導入コンサルタント - ウィツ株式会社

仕事内容

■ 概要
・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。
・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。
■ 詳細
＜具体例な業務内容＞
・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。
・お客様へのトレーニング、運用支援

＜案件事例＞
・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件
・大手製造業社に対する運用保守案件
・大手医療メーカーに対する開発案件
※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。


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本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～600,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
600万円～1200万円
【年収例・給与情報】

?賞与：年2回（7,12月）
?昇給：年1回（4月）
?試用期間：3か月　※期間中の雇用条件に変更無し
?賞与：年2回（7,12月）
?昇給：年1回（4月）
?試用期間：3か月　※期間中の雇用条件に変更無し
【賞与回数】
2回

通勤手当

実費支給（上限なし）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間

休日・休暇

休日

土日祝

休日に関する特記事項

【年間休日】123
■ 有給休暇
・ 初年度~第3年度 12日/年支給。 第4年度から 経年加算し 最大 20日/年
・ 有給には 夏季休暇分を含む
・ 年間 5日 (40時間) までの 時間休暇取得可 / 有給休暇の計画的付与の規定あり
■ 有給特別休暇
・ 慶弔, 配偶者出産, 女子特別
■ 無給特別休暇・休業
・ 産前産後,育児,介護,看護
■年末年始(12/29～1/4)

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

東京都港区芝４丁目１０番１号ハンファビル２階

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内完全禁煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件