フィールドセールス（個人向け） - DSP株式会社

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

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求人詳細

仕事内容

■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
　
■具体的な業務内容
・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層）
・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング）
・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス）
・契約書作成

　☆9割が未経験からスタート☆
　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。
　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。

　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
　成約しやすい商材の強みもポイントです！

※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

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本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～500,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～500,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
420万円～1000万円
【年収例・給与情報】
・月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
（モデル給与例）
入社1年/26歳：580万円　　入社3年/30歳：860万円

■給与条件
①東京
・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属37か月?284,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

③大阪
・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

④兵庫・和歌山・京都
・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円)
業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

?北海道(札幌)　※充足中
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑥福岡(福岡、北九州)
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑦宮城（仙台）※充足中
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑧静岡（熱海）
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 33,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
■給与条件
①東京
・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属37か月?284,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎)
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

③大阪
・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

④兵庫・和歌山・京都
・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円)
業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

?北海道(札幌)　※充足中
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑥福岡(福岡、北九州)
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑦宮城（仙台）※充足中
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）

⑧静岡（熱海）
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 33,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）

■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
【賞与回数】
2回