土木施工管理 - ケイアイスター不動産株式会社

掲載期間：2025-04-30 ～ 2026-03-31

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求人詳細

仕事内容

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地の造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。

住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。

【働く環境について】
外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
そんな方はぜひご応募ください！

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

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本求人は、株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます
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雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態：月給
支給額(月額) (a + b + c)：180,000～200,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～200,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【想定年収】
300万円～350万円
【年収例・給与情報】
3年目：400万円　主任
5年目：600万円　係長　20代後半
7年目：750万円　管理職　30代前半　
※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります

月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年2回（4月・10月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

■通勤手当
■時間外手当
■専門職歩合（正社員登用後）
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└2級建築士／2級施工管理技士（月1万円）　
└1級施工管理技士（月2万円）
└1級建築士（月3万円）　など
月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。

■昇給：年2回（4月・10月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後

■通勤手当
■時間外手当
■専門職歩合（正社員登用後）
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
└2級建築士／2級施工管理技士（月1万円）　
└1級施工管理技士（月2万円）
└1級建築士（月3万円）　など
【賞与回数】
2回