昇降機の保守点検・修理(大阪) - 株式会社エーステック
掲載期間:2024-11-05 ~ 2025-01-31
求人詳細
仕事内容
◎大阪府下にて各種昇降機(エレベーター・小荷物用リフトなど)のメンテナンスおよび修理のお仕事です。
◎社有車で直行・直帰可能。
◎基本的に1人で1日約5件まわっていただきます。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):223,157~423,766円
[支給額の内訳]
基本給 (a):170,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・成長貢献:22,000~176,500円
・勤続:1,000~20,000円
固定残業代 (c):30,157~57,266円
固定残業代に関する特記事項:※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):*役職手当:0円~ 60,000円 *家族手当 ・配偶者:12000円 ・18歳未満の子(3人まで) 月額2000円/人 ・満60歳以上の父母 月額3000円/人 *待機手当 23,000円~50,000円
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1年単位)
就業時間
(1)8時30分~17時30分
まれに勤務時間外の故障・修理対応があります。(手当は別途支給)
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均10時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
完全週休2日制 年末年始・夏季休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続2年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限65歳まで)
勤務延長
あり
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年未満の方を募集(定年60歳)
必要なPCスキル
不要
募集理由
増員
就業場所
大阪府羽曳野市野60番地4
近鉄南大阪線河内松原駅から徒歩15分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
あり
転勤範囲:神戸本社、京都支店
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
※マイカー通勤は応相談 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
情報提供
神戸公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:28010-29162041
企業情報
業種
卸売業・小売業
事業内容
エレベーターやリフトなど各種昇降機の設計・施工・保守・修理・改修
会社の特徴
1987年の創業以来、積み重ねてきた経験と知識。 オーダーメイド的なお客様の要望に応えるのが得意な会社です。
所在地
兵庫県神戸市須磨区稲葉町1丁目1番3号
条件に近い求人情報
T・Iロードサービス株式会社(サービス業(他に分類されないもの))
ロードサービス、自動車整備正社員
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仕事内容
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ロードサービス及び自動車整備 路上等での故障車の修理などの業務です。 工場内で車検整備などあり 〔業務変更範囲:変更なし〕
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給与
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月額 232,000円 賞与:あり
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休日
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:121日
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就業場所
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大阪府羽曳野市野4-1 近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から車5分
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