施設長 - 株式会社　悠

仕事内容

利用者の管理
利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う
スタッフの管理
スタッフの採用や教育、配置や評価を行う
運営・収支の管理
施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する
行政管理
行政との連携や報告、申請などを行う
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：320,000～430,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～280,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職手当：100,000～150,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
管理者の為出勤時間は業務により異なる

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

週休二日制

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年が６５歳のため／夜勤があるため

募集理由

新規事業所設立

就業場所

大阪府茨木市鮎川４丁目６－３
京阪バス　鮎川バス停　から　徒歩３分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

情報提供

茨木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27150-22115141