児童発達支援管理責任者／摂津 - 一般社団法人　特別支援協　コンパス摂津

仕事内容

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。
・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理
・モニタリング
・関係機関との連携
・ご家族への相談支援等
・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）
社用車使用業務あり
定員１０名の事業所となります。
《子育て応援求人》
＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：360,000～460,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・等級：1,000円
・資格：30,000円
・児発管研修：20,000円
・その他：109,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：【その他手当内訳】　行政登録手当３０，０００円　差額手当９，０００円　ベースアップ手当１０，０００円　法改正協力手当１０，０００円　地域手当５０，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 100,000円～700,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時30分～17時30分
(2)10時00分～18時00分
(3)10時30分～18時30分
（４）１１：００～１９：００　（１）～（４）のいずれかとなりますが、繁忙期には９：００からの勤務となります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：あり(大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の場合、年６回、月７５時間まで、年７２０時間まで可能)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏季休暇

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律70歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（69歳以下）
年齢制限の理由：定年が７０歳のため

必要な免許・資格

あり
児童発達支援管理責任者研修修了者（必須）
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

大阪府摂津市学園町１丁目７―２　コンパス摂津
大阪モノレール摂津駅から徒歩12分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：西日本エリア　（ほぼ近隣事業所間異動）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

令和６年３月２２日付、東京証券取引所市場　ＴＯＫＹＯ　ＰＲＯ　Ｍａｒｋｅｔに上場致しました。　事業拡大のための募集です。　子どもや家族が病気の時の配慮あります。　学校や園行事の配慮あります。　資格取得全額支援制度あり　　マイカー通勤：要相談（通勤手当は社内規定による）　処遇改善一時金：年２回支給（査定期間による）昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給　社保加入者は、扶養手当支給　連絡時間：１８時まで連絡可。　　児発管業務手当０円～１００，０００円　業績に応じて処遇改善手当支給　　【仕事と子育てが両立できる求人】　子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に　１日または半日単位で休暇の取得が可能です。

情報提供

茨木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27150-19171341