保育士/正社員/中途/企業主導型保育園 - 株式会社NSK
掲載期間:2025-06-02 ~ 2025-08-31
求人詳細
仕事内容
阪急電鉄京都本線「総持寺駅」より徒歩5分!
0から2歳のお子さんをお預かりする企業主導型保育園です。
ひまわり保育園は「子どもの未来の可能性を信じ、一人一人を理解
し、安心かつ温かい環境の中で保育を行います。」がコンセプト。
ゆったりとした環境で子どもたちと関われる、定員19名の小規模
保育園です。
【業務内容】保育全般(お散歩、感触あそび(絵の具やねんど)、
運動あそび、室内あそび、プール、イベント)、連絡帳記入、制作
準備、保護者対応、カリキュラム製作
など
※保護者参加型のイベントはありません。(変更範囲:変更なし)
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):245,000~330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):182,000~230,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・資格:25,000~30,000円
・能力:13,000~30,000円
・協力:15,000~30,000円
・処遇改善:10,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):日祝手当 5,000円
昇給制度
あり
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 18,000円
賞与
あり
勤務時間帯・日数
就業方法
交代制
就業時間
(1)7時30分~16時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分
(4)9:30~18:30 ※上記(1)~(4)の時間帯でのシフトとなります。
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均3時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
週休二日制(基本は平日1日と土日1日休み)、1ヶ月9~10日休み、休園日なし、日曜・祝日・年末年始の勤務あり
年間休日数
115日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続3年以上)
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり
勤務延長
あり
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年が65歳のため
必要な免許・資格
あり
・保育士(必須)
上記全ての免許・資格が必要
就業場所
大阪府茨木市総持寺駅前町10-25 コンフォートハイツ1階 ひまわり保育園
阪急京都線総持寺駅から徒歩5分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
なし
備考
★未経験の方、ブランクがある方大歓迎★ 保育業務未経験の方やブランクがある方も安心して働けるよう、丁 寧に仕事を教えます。今まで培ってきた保育士経験を新しい環境で活かしてみませんか?子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい 方、お待ちしています。 ★残業ほぼなしでプライベートも充実★ 前年度の平均残業時間は月4、5時間!ほぼ定時で帰れるため、 プライベートも充実できます。保育士にありがちな持ち帰りの仕 事もほとんどありません。しっかりリフレッシュして、笑顔で子 どもたちと向き合えます! 「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」 などもOKです!公式サイトから直接お申し込みください。 https://haruka-saiyo.com/recruit_cat/pos_childminder/ ※昇給・賞与は会社業績及び本人実績による
情報提供
茨木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27150-10624151
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
保育園の運営
会社の特徴
定員19名の小規模保育園の運営。 保護者の方が安心して仕事ができるような保育園を目指しています。
所在地
大阪府茨木市大同町2番1号ランドマークⅢ1F
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月額 217,000円 賞与:あり 年2回 賞与月数 計4.8ヶ月分(前年度実績)
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休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:112日
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大阪府茨木市上穂積1丁目2-27 済生会茨木病院内保育所 JR京都線茨木駅から徒歩20分
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