生産管理スタッフ - マツヤマ電機株式会社

仕事内容

顧客であるパナソニック（株）及び外注仕入先様との窓口的なお仕事です。
１．販売管理（販売実績集計と管理）
２．受発注管理（顧客からの受注処理）
３．製造手配・進捗管理（製造部門へ生産指示、外注加工先へ生産
指示、社内生産進捗管理）
４．納期管理（納品計画の作成、顧客へ納期回答及び調整）
５．在庫管理（棚卸の集計、顧客在庫の管理集計）
６．出荷・受入業務（出荷伝票作成等）
※生産管理のお仕事は１～６になりますが、２，３，４のお仕事が中心となります。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：195,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：195,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：子ども手当５，０００円／人　資格等級手当：１，０００円～８，０００円　技術技能手当：５，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 4,000円～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時20分

休憩時間

50分

時間外労働

あり　月平均19時間　
36協定における特別条項：あり(通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時は、年６回、１か月７０時間、１年６７２時間まで延長。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

土日祝日を含む完全週休二日制・年末年始・お盆・慶弔休暇他

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・その他(労災安心保険)

退職金制度

あり (勤続1年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

あれば尚可　製造又は生産業務関連の経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：５９歳以下の方を募集（定年が６０歳）

必要なPCスキル

主に表計算ソフト（エクセル）の基本操作ができる方

必要な免許・資格

不問

募集理由

欠員補充

就業場所

大阪府摂津市南別府町１５－８
大阪メトロ今里筋線井高野駅から徒歩15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・教育訓練には熱心に取り組んでおり、業務については、　　未経験の方でも親切丁寧にできるまで教育訓練を行います。　・パナソニック（株）の完成品を市場にダイレクトに供給しており　できばえの品質を特に重要としておりますが、従業員の安全第一　が会社の方針です。　・大手メーカーと取引しておりますので、安定した受注があり、創　業８０年・会社設立６３年になります。　・管理職を含む女性の役職者も年々増えております。　・教育訓練を通じて個人の力量向上を支援しております。　・求人事業所の生産管理スタッフは、４名です。　・時間外労働は、繁忙期（１１月～２月）月１８～２０時間程度に　なる場合があります。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。

情報提供

茨木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27150-07198351