福祉用具専門相談員 - 株式会社トップケア

仕事内容

利用者に合った福祉用具選定のアドバイス
福祉用具利用計画の作成
福祉用具の適合・調整、取扱説明及び点検
福祉用具の受発注と納品
※入社後は、先輩職員と同行により業務を覚えていただきます
ので、安心してご応募ください
また、福祉用具については、当社ホームページをご覧ください
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：239,637円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：184,430円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：25,000円
固定残業代 (c)：30,207円
固定残業代に関する特記事項：固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず２０時間相当分を支給、超える場合は法定通り別途支給
その他の手当等付記事項(d)：ひとり親家庭に就学援助手当月５，０００円／人

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為

募集理由

増員

就業場所

大阪府高槻市城北町１－６－１９　カンプリ城北ビル
阪急京都線高槻市駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(月額２２４，５３３円（１０時間分１５，１０３円の固定残業手当を含みます、超える場合は追加支給）)

備考

賞与は年３回！（夏季・冬季・期末）　制服貸与・各種保険完備　　＜仕事と子育てが両立できる求人＞　フレキシブル勤務制度（遅刻・早退・中抜け等）を活用し、お子様の学校行事など家庭のご事情を考慮しながら働いていただけます　　入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。　　※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りください。　書類選考の後、追ってご連絡いたします。

情報提供

茨木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27150-01843251