企業福利厚生プランナー★★★プラチナくるみん認定企業 - 大同生命保険株式会社　京阪営業所

仕事内容

◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入及び脱退の手
続きをしていただくお仕事です
法人営業
企業への訪問です、家庭訪問はありません
家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません
平日１７時１５分迄で土日祝は休みなので、家事や育児との
両立も可能です
年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な
発熱や学校行事にも対応できます
３年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です
※採用情報ＨＰは「大同生命
新たな可能性へ」で検索！
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊採用時支給額は能力により異なる　＊２０２２年度年度実績（平均給与）４１９，０００円／月　＊平均給与は年間平均の税込（定額給与・賞与は含まず　＊賞与年２回あり（販売実績による）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～7,172円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 0～999,999円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時15分～17時15分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

夏期・年末年始休暇・生理休暇・看護休暇・ボランティア休暇他　有給休暇は入社３ケ月目～最高２０日間付与（入社日による）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限75歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年が６５歳の為

募集理由

欠員補充

就業場所

大阪府茨木市西駅前町５－１０
ＪＲ京都線茨木駅から徒歩3分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ケ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しいスタートをきっ　　ています、およそ９割が女性で明るい職場です　　＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん　　認定）事業所です【マザーズも公開中】　　＊両立可能求人ｂ．子供の急な病気・学校行事で休暇取得可　　ベビーシッター助成金制度あり　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ　　からのオンライン自主応募を除く）　　《会社説明会》　　　　・日程調整のうえ随時開催　　・オンライン説明会も可

情報提供

茨木公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27150-01078951