施設介護員（小規模多機能ホーム錦の里） - 社会福祉法人　いわき会

仕事内容

◎小規模多機能ホーム錦の里（２ユニット・１８床）での介護業務
●入浴支援・排泄支援・食事支援・送迎・
レクリエーション・訪問支援・その他
●上記に付随する介護業務全般
＊２０～６０代が活躍中です！
＊月１回の勉強会や研修も実施し、スタッフのスキルアップを
図っています。
＊資格取得支援制度あり（直近３年で１０人以上の実績あり）
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：261,050円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：148,050円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：18,000円
・ライフプラン：15,000円
・処遇改善等：60,000円
・夜勤５回分：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：＊夜勤勤務手当：４，０００円／１回（月６回目以降）　＊資格手当：０円～７，５００円（初任者１５００円、　実務者２０００円、介護福祉士７５００円）　処遇改善金については、年間収支を計算の上再分配致します。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 1%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)13時00分～22時00分
（４）２１：３０～７：３０（休憩１２０分）　　＊１０時～１９時の勤務もあり　＊子育て中の時短勤務制度もあります。ご相談ください。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年６０歳のため　（省令２号）法令の規定

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
ホームヘルパー１・２級等あれば尚可
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

大阪府寝屋川市錦町２０－５
京阪本線寝屋川市駅から徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：ベランダでの喫煙可

転勤の可能性

あり
転勤範囲：寝屋川市内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊昇給・賞与は業績による　○母体が医療法人なので医療的サポート充実！！安心して働けます　○昇給は人事評価により年１回実施します。　○人事評価は年２回実施、事業所間異動や職種変更の希望も　　出せます。　○資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等の　　スキルアップが図れます。（２年継続勤務されたら全額免除）　　法人内で、直近３年で１０人以上の運用実績があります。　○新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師　を招く等）も実施。月１回勉強会（認知症、虐待、ＢＣＰ等）も　開催し、スキルアップを図っています。　　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。　（乳児０～３歳、時短勤務制度あり）　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日単位で　　休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する　制度がある。　※介護人材再就職準備金制度（最大４０万円）対象事業所

情報提供

枚方公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27130-12110441