店長候補　正社員 - 株式会社　ハンズマン

仕事内容

＊店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメン
ト。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営
をし、全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂
きます。
＊転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。
宮崎県（都城市、宮崎市）
鹿児島県（霧島市、鹿児島市）
熊本県（熊本市、菊池郡）
大分県
（大分市）
福岡県（福岡市、北九州市）
※事前に履歴書と紹介状を本部宛に郵送ください。書類選考を通過
された方には採用試験のご連絡を差し上げますので、メールアド
レスがある方は履歴書にご記入ください。
「変更範囲」：変更なし
※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～430,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～430,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・子供手当：世帯主で扶養義務のある子のいる場合、　　１人につき５，０００円／月　　・ＤＩＹアドバイザー資格手当：５，０００円／月　　・毒物劇物取扱者手当：５，０００円／月

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2.01%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　14,200円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.14ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)6時45分～15時45分
(2)9時15分～18時15分
(3)11時00分～20時00分
（４）１３：１５～２２：１５　＊（１）～（４）のシフト制

休憩時間

65分

時間外労働

あり　月平均11時間　
36協定における特別条項：あり(臨時的な繁忙時に１年間に６回を限度として１か月６０時間まで、　１年間は６００時間まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

＊公休日数によって週休１日の週が発生する場合があります。　＊年１回リフレッシュ休暇あり（５連休）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限99歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年６５歳のため／労基法等による（深夜業務）

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府松原市新堂４丁目１１３９　ハンズマン松原店
近鉄南大阪線河内松原駅から車5分
転勤の範囲：吉尾店、加納店、新名爪店、柳丸店、国分店、画図店、わさだ店、大野城店、菊陽店、くさみ店、宇宿店

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：休憩室の外に喫煙所を設けています。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：九州・大阪の店舗（就業に関する特記事項参照）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

ホームセンター店長経験者又はホームセンターバイヤー経験者優遇　ＤＩＹアドバイザー資格保有者優遇　＊基本給は経験・能力を考慮のうえ決定致します。　＊転勤制度がありますが、新規採用の当初創業メンバーについては松原店開店後は基本的に２～３年間は異動を行いません。　◇各種福利厚生制度は以下の通りです。　確定拠出年金４０１Ｋ、持株会奨励金、その他詳しくはＨＰで。　◇正規雇用労働者の中途採用比率　２０２１年度１５％、２０２２年度５０％、２０２３年度６６％　中途採用在籍者比率（期末時点）　２０２１年度６８％、２０２２年度６７％、２０２３年度７０％　　※７月１日より年間休日１１０日、休憩時間６０分　　☆採用担当者がハローワークで説明会を実施します。☆　　当日は面接はありませんので、お気軽にお越しください。　★【ハローワーク藤井寺・予約不要・当日会場へお越しください】　　　２０２５／４／１８（金）　　　２０２５／５／１３（火）　　いずれも１０時３０分～

情報提供

藤井寺公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27120-03844051