電気工事士【働き方改革推進中♪】 - 共栄電気工業　株式会社

仕事内容

面接の前に、まず現場を見学していただきます。お気軽にお越しください。京阪神間の新築マンションなどで電気工事の「職人」の業務です。直行直帰でお住まいから通勤しやすい現場を考慮して配置します。入社後の教育訓練などのフォローも万全。未経験の先輩社員も新入社員研修や社内研修を終えて現場で活躍しています（女性の職人さんも活躍しています。）タワーマンション、大型商業施設、官公庁の施設等、建物の新築工事現場において各種照明器具、コンセントスイッチの取付、電気設備の配管及び配線接続などをチームで行います。入社後は１人１台スマホを支給。経営理念に「職人が活躍する」場をつくることを目標に掲げており、福利厚生の充実など職人がいきいきと働くことができるよう全社でサポートします。
変更範囲：変更なし（本人希望の考慮・検討可）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：202,550～271,300円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：188,000～252,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：14,550～19,300円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は、残業の有無にかかわらず、１０時間分の残業代として支給し、それを超える残業分は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：皆勤手当　８，０００円　配偶者・こどもを扶養している場合家族手当　独立して居所を構えている従業員には住宅手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時30分

休憩時間

100分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(業務が逼迫した場合に年６回を上限とする　（１日４Ｈ／月７０Ｈ／年６３０Ｈ）)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

＊祝日は公休日ではないが年間祝日の半分程度は有給消化実績あり　＊年末年始・夏季休暇（それぞれ有給対応）あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢以下の方を募集

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府池田市鉢塚１丁目２番８号
阪急宝塚線池田駅から徒歩10分
就業場所は大阪市内や神戸市などの京阪神間の建設現場

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・有給取得実績は平均１０日以上の働きやすい職場です。　・教育訓練制度が充実しており第２新卒の方も異業種からの転職　　の方も安心して活躍できるようにサポートします。　・福利厚生ポイント付与制度・・・新しい道具や制服、社食など　　業務に必要なものは福利厚生ポイントで購入できます。　・道具・制服・安全靴は入社時に支給します。　・業務用スマホ貸与します。　・直行直帰なので出勤・勤怠はスマホで簡単入力。　・産休・育休・看護・介護休暇の制度あり。　・慶弔休暇など特別休暇もあり社員の生活に寄り添う制度が充実　　しています。　・不況に負けない「手に職」をつけるための資格取得支援制度を　　設けています。　★★★★★★★★★★★働き方改革推進中★★★★★★★★★★　　２０２３年１２月に休日を３日追加しました。　今後も働きやすく休みやすい電気屋さんを目指してカイゼンを進め　ていきます。

情報提供

池田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27100-10325041