［増員につき積極採用］施設ケアマネジャー（３２時間） - 社会福祉法人　淳風会

仕事内容

●特別養老人ホームのケアマネジメント業務全般です。
●主に６５名のケアプラン対応です。介護業務などの兼務はありま
せん。
●増員による募集です。現任のケアマネジャーが指導、フォローを
行いますので、経験がなくても大丈夫です。
（令和５年度合格者でも可）
●専用のパソコンと携帯電話は貸与します。介護ソフトもデータ管
理もすべてクラウド型なので、どこでも仕事ができます。
●残業もほぼなし。
●ＺＯＯＭやＬＩＮＥワークスを導入して業務を効率化。
●介護支援専門員の更新費用は全て法人負担。研修日も出勤扱い。
主任介護支援専門を目指す方の費用も支援します。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：175,000～229,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：165,600～209,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・業務：6,400～8,000円
・資格：3,000～12,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当：８００円～１３，６００円　住宅手当：９，６００円　　　　　　　　　　　※いずれも諸条件あり　時間外手当：法定通り　※処遇改善等加算毎月１１９２０円（求人特記参照）

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～4.5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　35,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均1時間　
36協定における特別条項：あり(災害、感染症等の緊急対応においては１日８時間、６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年５５０時間までを上限とする。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

年間休日数

158日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

大阪府豊中市二葉町２丁目４番５号
阪急神戸線神崎川駅から徒歩13分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の指定場所での喫煙は可能です

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※パソコンは一人１台。リモートワークの環境が整備されており、　状況にあわせてオンライン会議がいつでも行えます。　　※処遇改善等加算　毎月１１９２０円は年収３５２万以上になった　　場合は対象外となります。（交通費を含む）　　＊給与例　　基本手当１６５，６００円　　業務手当６，４００円＋処遇改善等加算１１，９２０円＋資格　　　手当３０００円　　月額１８６，９２０円　　※車通勤可（駐車場代一部支給）　　　　　　　　　　　　　　　　※自転車・バイク通勤可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※電車通勤の場合、自宅及び勤務先の最寄駅の駐輪場代支給　　　　　・退職金掛け金を法人負担で３０００円上乗せ　【業務の変更範囲：変更なし】

情報提供

池田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27100-06095651