製造技術(大阪本社組立・設計・電気)【面接会専用求人2】 - 村田精工 株式会社

掲載期間:2024-12-26 ~ 2025-02-28

求人詳細

仕事内容

機械設計・電気設計
装置の検討・構想・作図を行う機械設計と機械を動作させる電気
設計があります。(どちらかへの配属です)
加工・組立
パーツフィーダの核となる部分は1台1台職人の手作りです。
加工はお客さまが整列させたい部品や商品の特徴を掴み、
仕様に合った加工を行う、図面の無い技術職です。
一方の組立は設計が作成した図面をもとに実際の装置を組み立て
ていきます。機械によっては、100分の1ミリの精度を要求されることもあり、技術者の繊細な腕が問われます。
業務変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):270,000~400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):120,000~150,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・技能:50,000~80,000円
・協調:50,000~80,000円
・諸:50,000~90,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):通勤手当、住宅手当、家族扶養手当、役職手当、職能手当、時間外手当、ほか

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0~10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

賞与

あり 年3回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(1年単位)

就業時間

(1)8時20分~17時30分
10時と15時に10分休憩 50分昼休憩 17時20分から30分までは社内掃除

休憩時間

70分

時間外労働

あり 月平均12時間 
36協定における特別条項:あり(突発的な顧客の対応時、時間外労働を1年の内6回を限度として1か月あたり60時間1年あたり600時間まで延長できます)

休日・休暇

週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年末年始・盆休み・当社カレンダーにより土曜休日あり

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳のため

必要な免許・資格

あり
普通自動車運転免許(AT限定可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

大阪府東大阪市藤戸新田1-4-15
地下鉄中央線長田駅から徒歩15分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:本人の希望と相談して決定します

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

◆「東大阪モノづくり企業合同就職説明会・面接会」専用求人◆ 日時:令和7年2月14日(金) 13時~16時(受付終了15時半) 場所:東大阪商工会議所 本所本館 4F 大会議室 大阪府東大阪市永和2-1-1  (近鉄奈良線 河内永和駅/ JRおおさか東線 JR河内永和駅徒歩1分  【事前連絡不要】面接希望の方は、ハローワークの紹介状と応募書 類を持参の上、直接面接会場へお越しください。

情報提供

布施公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27070-26093141

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

村田精工株式会社

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業種

製造業

事業内容

省力化機器及び付属製置の製造販売(パーツフィーダ)

会社の特徴

部品整列供給装置パーツフィーダを主軸にあらゆる業界の生産設備をオーダーメイドにて設計・製作。 斯業界トップの技術力と販売力を持ち、国内全域と世界市場を目指して成長中。

所在地

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休日

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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:103日

就業場所

就業場所

大阪府東大阪市菱江3-16-38 近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩10分

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月額 231,000~321,400円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:105日

就業場所

就業場所

大阪府東大阪市吉田下島14-25 近鉄奈良線河内花園または近鉄けいはんな線吉田駅から徒歩15分

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