既存顧客への提案営業や紹介による新規営業 - 企業名非公開

仕事内容

〇既存顧客への定期訪問
〇課題解決に向けたガス機器や施工の提案
〇導入先機器トラブルの一時対応
※専門業務は他部署が対応
〇紹介や問い合わせによる新規案件の対応
など
近畿エリアを中心とした既存顧客に向け、課題のヒアリングや解
決プランの提案といった業務全般をお任せします。当社が７０年
の歴史の中で取り引きしてきたお客様へのフォローを担い、長期
に渡る信頼関係を構築していきます。取引先は、一般家庭から、
事務所、レストラン、コインランドリー、工場など多岐にわたり
ます。幅広い層のお客様とのコミュニケーションを通じて、たく
さんの「ありがとう」をもらえる仕事です。飛び込み営業はありません。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：238,000～338,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：155,000～220,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能：45,000～66,000円
固定残業代 (c)：38,000～52,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３時間を超える時間外労働は追加で支給しています。
その他の手当等付記事項(d)：無事故手当　月６０００円　皆勤手当　　月６０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
当社年間カレンダーによります。だいたい１８時過ぎには退社しています。土曜日は社員を３班に分けた内の１班が出勤しています。土曜日出勤は月に約１日だけです。

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均23時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

実質年間休日１１３日（１０８日＋指定有給５日）。夏季休暇・年末年始休暇。当社年間カレンダーによります。１１月頃配布予定。

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（45歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため

必要なPCスキル

簡単なエクセル、ワードの入力が出来る方

募集理由

欠員補充

就業場所

大阪府東大阪市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内禁煙。ただし、３階食堂の一部に喫煙所を設けています。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〇入社後は保安部など各チームでの研修（２～３ヶ月）を通じて、　ＬＰガスの知識や安心・安全に仕事を進めていくための心得を学　んでいただきます。並行して先輩とのＯＪＴでルート営業の実務　を学習していただきます。徐々にお客様を引き継ぎ、担当領域を　増やしていきます。　　〇資格取得をバックアップします。入社後は、国家資格であるＬ　Ｐガス「第二種販売主任者」の取得を当面の目標に、実務経験や　スキルアップを重ねていただきます。メーカー研修や月１回の社　内勉強会、社内でのレクチャーを通じて、無理なく一生モノの資　格やスキルを習得できます。　　〇当社が取り扱うＬＰガスは、・地球環境にやさしい・いつでも　どこでも使える・地震災害に強い・火力が強いといった特徴を　持つ、地震などの災害が多い日本に欠かせないエネルギーです。　生活インフラとして長い歴史を持つＬＰガスですが、光熱費の高　騰やＳＤＧｓへの課題意識なども背景に新たなニーズも近年広がっ　てきています。　＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから　のオンライン自主応募を除く）

情報提供

布施公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27070-20469941