建築塗装工 - 株式会社 GRWP

掲載期間:2025-04-01 ~ 2025-06-30

求人詳細

仕事内容

経験は問いません!一から技術を教えるので、手に職をつけることができます。高卒、第二新卒も大歓迎!稼ぎたい人、高い技術を身につけたい人、ご応募お待ちしております。
建築塗装工事全般をお願いします。
簡単な作業から、始めてもらいますので、ご安心下さい。
★未経験の方でも、一から丁寧に指導します。
【業務変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):200,000~350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~350,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり (前年度実績)

通勤手当

なし

賞与

あり 年1回  賞与月数 計0ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分~17時30分

休憩時間

90分

時間外労働

あり 月平均30時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(18歳 ~ 59歳)
年齢制限の理由:法令の規定の為。(高所業務)/定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

大阪府八尾市南木の本4丁目96-4
大阪メトロ谷町線八尾南駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場:なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外喫煙所にて喫煙。

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる(日給9000円~16000円)

備考

・社保完備。 ・昇級、賞与については、勤務実績に応じて支給しております。  若手からシニアのベテラン層まで、幅広いご年齢の方からのご応募 お待ちしております。  ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

情報提供

布施公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27070-06697351

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問めっちゃえぇ!大阪転職があなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

株式会社GRWP

他の求人を見る

業種

建設業

事業内容

総合建築、建築塗工事、各吹付工事、各防水工事、シーリング工事、左官工事、仮設足場、長尺シート等

会社の特徴

30代の若手を中心に、楽しい雰囲気の中仕事ができる環境です。

所在地

大阪府八尾市南木の本4丁目96-4

条件に近い求人情報

昭和自動車工業株式会社(サービス業(他に分類されないもの))

自動車整備・板金・塗装正社員

賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可 転勤なし
仕事内容

仕事内容

【本 社】 自動車整備(軽自動車からトラックまで) 【第2工場】 トラックの板金・塗装 【八尾工場】 トラックの板金 ※就業場所...

給与

給与

月額 210,000~300,000円 賞与:あり 年2回  賞与金額 150,000円~600,000円(前年度実績)

休日

休日

休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:90日

就業場所

就業場所

【本社】大阪府高槻市柱本南町6-5 【第2工場】大阪府高槻市大字唐崎1182番地 【八尾工場】大阪府八尾市西高安町3-33

この求人の詳細へ

あなた専任のキャリアアドバイザーが全力サポートします!

SERVICE

安心の転職サポート

安心の転職サポート
めっちゃえぇ!大阪転職のご紹介

めっちゃえぇ!大阪転職のご紹介

私たちはあなたと紹介企業の間に入りあなたの魅力を最大限引き出します

サービス紹介・ご利用の流れ

サービス紹介・ご利用の流れ

あなた専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から入社までサポートします

ご利用者の声

ご利用者の声

過去に転職支援サービスをご利用いただいたお客様の声をご紹介します

よくあるご質問

よくあるご質問

お問い合わせなどでよくいただくご質問の一部をご紹介します

このページの先頭へ戻る
中途採用をご検討中の企業・ご担当者様へ