電話受付オペレーター - 電話代行サービス 株式会社

掲載期間:2025-03-04 ~ 2025-05-31

求人詳細

仕事内容

・契約顧客の代表電話の対応、取り次ぎを代行
・データ入力、業務報告・マニュアル管理
・顧客対応
・新人研修、シフト管理、応対品質管理
<電話対応メインのデスクワーク>
士業の事務所、不動産管理会社、メーカー、水まわり修理など
業種様々な企業の電話対応をフォローする業務です。
架電業務、ノルマは一切ありません。
オフィスワーク未経験でも充分に活躍できるよう、社内体制を
整えております。
【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):250,000~260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):250,000~260,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円~10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

賞与

あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)9時00分~18時00分
(2)12時00分~21時00分
又は 9時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間 
36協定における特別条項:あり(突発的な需要の像帯による電話集中、急な依頼・変更届等に対応するため延長することが出来る時間数1日6時間迄)

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

週休2日シフト制(月9~12日休み)

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

社会保険完備 UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

無資格可

必要な学歴

あり 高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(35歳以下)
年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成(職業経験不問・新卒と同等の処遇)

必要なPCスキル

基本的なPC操作、Excel基本操作 1分間に100文字以上の文字入力 あれば尚可

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

転勤なし

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-24 大拓ビル9号館
大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩1分
阪急京都線 南方駅 から 徒歩4分 JR各線 新大阪駅 から 徒歩8分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

24時間365日対応が当社のサービスの一番の特長。 そのため年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も 勤務は発生します。  <お休みの取り方>  毎月お休み希望を申請し、取得していただきます。  基本的には希望通りお休みをとることができますので  平日はもちろん土日の連休も可能です。  <有給休暇>  自身の私用の他にGWや年末年始の周辺で連休をとるなど  有給休暇の消化促進に努めています。  <転勤や部署異動はありません>  特別希望がない限り働く時間は固定ですのでご安心ください。   *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

情報提供

淀川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27060-07852951

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
簡単1分この求人情報について問合せる(無料) その疑問めっちゃえぇ!大阪転職があなたの代わりに調べます。

企業情報

名称

電話代行サービス株式会社

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業種

情報通信業

事業内容

各種コールセン夕一受付業務諸負

会社の特徴

テレワークなどの働き方の多様化に伴い 電話受付代行の認知度が上がり、 当社の取引件数も堅調に伸びています。

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6番24号大拓ビル9

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休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:125日

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給与

月額 236,000~305,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:土日祝他 週休二日制:毎週 年間休日数:120日

就業場所

就業場所

大阪府大阪市淀川区西中島7-1-20 第1スエヒロビル3F 大阪メトロ・JR新大阪駅から徒歩3分

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