設備施工管理（大阪）【空調・換気・給排水衛生設備】 - 株式会社　甲斐冷機

仕事内容

空調・換気・給排水衛生設備の施工管理です。
【施工管理とは？】
施工計画に基づいて、工事を計画通りに施工するための管理業務を施工管理といいます。
＜具体的な仕事内容＞
現場で働くスタッフへ、指示業務や以下の業務管理を行います。
・安全管理：安全な環境を整える
・工程管理：工事のスケジュールを調整する
・品質管理：計画通りに工事を進める
大手ドラッグストア、有名スポーツジム、誰もが一度は行ったことがある飲食店など、順調に案件も増えており、業務拡大につき募集。
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：242,150～408,740円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～337,600円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：10,000～16,880円
固定残業代 (c)：32,150～54,260円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず２０時間分として計算超過分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)：・給与は年齢と能力と勤続年数をもとに決定します。　・令和７年４月から固定残業代廃止　【各手当について】　資格手当３千円～１万５千円、役職手当１万円～３０万円、養育孝養手当１万２千円～３万６千円、　出張手当２千円～４千円、評価手当２千５百円～５万円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～33,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 610,000円～2,200,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時30分
就業時間は現場により変更になる場合があります。　【週所定平均４０時間以内】

休憩時間

90分

時間外労働

あり　月平均27時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期の受注の集中（７～９月頃）、トラブルの対応時　６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・完全週休二日制（日曜日と、月～土曜日の内１日）　・会社カレンダーに準ずる

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る　観点から

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市東淀川区大桐１－４－１０
大阪メトロ今里筋線だいどう豊里駅から徒歩2分
・令和７年１２月頃に大阪市旭区高殿へ本社移転予定　（大阪メトロ谷町線、野江内代駅、関目高殿駅から徒歩９分）

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(日給９，４５０円)

備考

＊【年収例】　３６５万／２０歳／月収２５万６千円／賞与（年２回）　５００万／２７歳／月収３２万２千円／賞与（年２回）　８００万／３１歳／月収４７万５千円／賞与（年２回）　＊未経験者、大歓迎　＊社外セミナー　ビジネスマナーをはじめ、キャリアに応じたビジネスセミナーの　受講。空調設備に必要な知識・技能、資格取得に向けた研修。受　講費は全額会社負担　＊ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）　　病気やケガで長期間就業不能となった場合に所得を補償　＊自転車・バイク通勤可　＊大阪エヴェッサ（Ｂリーグ）スポンサーの為、ホームゲームは　無料で観戦可能　＊住宅購入支援制度・転居支援制度あり　＊応募書類は、大阪本社の堤宛でメールにてお送りください。　（アドレス→ｏｓａｋａ＠ｋａｉｒｅｉｋｉ．ｃｏ．ｊｐ）　　全て小文字です。難しい場合は、郵送でも構いません。　＊ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

情報提供

淀川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27060-00224951