サービス提供責任者（正社員）／訪問介護／ツクイ大阪旭 - 株式会社ツクイ　大阪圏

仕事内容

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！
充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎
お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり
たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら
必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。
＜仕事内容＞
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握
・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理
・ヘルパーに対する研修、技術指導
など

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：231,250～285,850円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：158,400～210,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：5,000円
・資格：12,000～15,000円
・処遇改善：36,000円
・その他固定：19,850円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：（ｂ欄・処遇改善手当詳細）　　処遇改善手当：３３０００円　　特定処遇改善加算手当：３０００円　（ｂ欄・その他固定手当詳細）　　ベースアップ手当：１３６００円　級地：３２５０円　　ライフプラン手当：３０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 400,000円～520,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時30分
基本は（１）の勤務　※訪問の都合により、変動の可能性があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休２日制　・リフレッシュ休暇／月１日　・こども休暇あり

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　訪問介護の経験者尚可

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・介護職員実務者研修修了者(必須)
・介護職員基礎研修修了者(必須)
またはホームヘルパー１級
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市旭区新森４－２７－１９　エトワール新森１階　ツクイ大阪旭
大阪メトロ今里筋線清水駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：大阪府内の事業所　通勤距離、本人希望考慮

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月以上４ヶ月未満
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は扶養手当なし)

備考

＜各種制度・サポート窓口＞　・業務用スマホ貸与・ＤＣ制度（確定拠出年金）　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口　・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　＜両立サポート＞　・育児休業制度・産後パパ育休制度　・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）　・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・副業可（社内規定有）　　＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞　・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能　・資格取得支援制度・研修受講支援制度など　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

情報提供

阿倍野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27040-23251641