（大阪／フルフレックス）労務管理の業務設計コンサルタント - 株式会社　ミナジン

仕事内容

当社は、ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きな
シェアをもつ株式会社ｋｕｂｅｌｌ（東証グロースに上場）の
グループ企業です。企業の労務管理を請け負う際の業務フロー
設計ならびにオペレーション実行を担うコンサルタントを募集
中。■仕事内容■労務管理ＢＰＯの業務設計を担って頂きます
。要件定義や顧客ヒアリングも行いますので、顧客とのやりと
りも重要な役割となります。■組織■現在は７名体制で、男女
比１対６／社会保険労務士１名／平均年齢３０代です。今後は
チーフ１人に対してメンバー３～５人のチーム編成にて、サポ
ート体制をひいていく想定です。
【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：310,000～475,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：236,190～361,905円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：73,810～113,095円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：※入社時に、経験・能力等を考慮の上、決定いたします　※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します　※年間評価とは別に、中途入社の場合、入社６ヶ月で評　価をして調整します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～30,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム８時～２０時）※標準労働時間８時間　※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお任せしています。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(年末調整、算定基礎など、年間業務の処理対応のため年６回、１年７２０時間、１ヶ月９９時間５９分まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

リフレッシュ休暇（年３日／入社初年度は入社時に２日）

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験がある（実務経験３年以上）。労務管理の分野でご経験者（社労士事務所、アウトソーサー、事業会社でのご経験）。※社労士歓迎

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年が６２歳のため

必要なPCスキル

・基本的なＰＣスキル（業務ツールを使った処理があります）　・エクセル処理（マクロ等は不要ですが、ショートカットキーや数式を使い業務効率化を推進いただきます）

必要な免許・資格

あり
・社会保険労務士(あれば尚可)
給与計算実務者検定１級：あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市北区堂島１丁目５番１７号　堂島グランドビル６階
大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分
基本的にはオフィスで勤務。完全在宅ではなく、出社との組み合わせも可能。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆◆ＢＰＯ業務の根幹を担う業務設計コンサルタントに挑戦◆◆　今年７月に立ち上がったばかりの新部署で、給与計算や保険手続の　実務経験のある方を募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご　活躍できる環境です。●フレックスタイム制で働き方の制限が少ないため、希望するキャリアを実現できる環境です。●事業会社の労務担当、アウトソーサー、社労士法人出身者が在籍●チーム制でしっかりとサポート　◆◆アウトソーシング業界は初めてという方も歓迎です◆◆　働き方改革やリモートワークが推奨される中、企業には「きちんとした労務管理」が求められるようになりました。当社の労務アウトソーシングも問い合わせが増加しており、毎月３～６社前後の新しいお客様の業務を受託。現在、約１５０社以上の企業の仕事を行なっています。業務設計コンサルタントが担うのは、顧客から依頼を受けて業務代行をすることではありません。当社が設計した“最適な”社内ルール整備・業務フロー設計・システム構築を顧客に提供、それに則り業務代行を行うことで、顧客の労務実務におけるバックオフィス業務をより高品質かつスムーズに引き受けることを実現します。今はその設計に着手しはじめたフェーズですので、新たな取り組みに参画し、経験値を広げていきたい方にとっては非常に良いタイミングです！

情報提供

梅田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27020-66911241