（未経験可）給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング - 株式会社　ミナジン

仕事内容

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集中。経験者はもちろん、未経験で当社に入社された方もいて共に活躍頂いています。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ１人に対して、メンバー４～５人が組むようなチーム編成で、サポート体制をひいています。【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：240,000～350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：182,857～266,667円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：57,143～83,333円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：※入社時に、経験・能力等を考慮の上、決定いたします　※年間評価とは別に、中途入社の場合、入社６ヶ月で評　価をして調整します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～30,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム８時～２０時）※標準労働時間８時間　※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお任せしています。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均30時間　
36協定における特別条項：あり(年末調整、算定基礎など、年間業務の処理対応のため年６回、１年７２０時間、１ヶ月９９時間５９分まで延長することができる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

リフレッシュ休暇（年３日／入社初年度は入社時に２日）

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　・労務管理の分野でキャリアをつくりたいという想いがある方　・ルール通り、納期管理など正確性が求められる仕事ができる　・個人だけでなく、チームとして仕事ができる

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：６２歳未満の方を募集（定年が６２歳）

必要なPCスキル

・基本的なＰＣスキル（業務ツールを使った処理があります）　・エクセル処理（マクロ等は不要ですが、ショートカットキーや数式を使う業務があります）

必要な免許・資格

あり
・社会保険労務士(あれば尚可)
給与計算実務者検定１級：あれば尚可
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市北区堂島１丁目５番１７号　堂島グランドビル６階
大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩5分
基本的にはオフィスで勤務。完全在宅ではなく、出社との組み合わせも可能。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【「労務管理のプロ」を一緒に目指せる方と働きたい！】　●企業・アウトソーサー・社労士事務所での、給与計算・保険手続　の経験のある方、歓迎（社会保険労務士の有資格者歓迎）　●労務管理のエキスパートになりたいという想いがある方であれば　未経験チャレンジも応相談　【入社後のキャリアパス】給与計算業務を始めとした労務管理の実務担当者としてのエキスパートを目指していく方が大半で、社会保険労務士にチャレンジしているメンバーも多いです。また、チーフ・マネージャーとして部下、後輩育成やチームビルディングのマネジメントやセールス・コンサルなど他職種への転換も可能です（本人希望と適性判断で決定）【職場の環境】●フルフレックス（コアタイムなし）＆在宅勤務の組み合わせ可能●部署は２１名／男女４：６／チーフ３名とも女性●時短社員２名、育休復帰予定２名も在籍→保育園のお子さんがいるのは全社で計６名→男性育休取得の実績あり●完全週休２日制／年間休日１２５日／独自の休暇制度有●服装、髪型など基本自由（常識の範囲内であれば）【福利厚生他】●ランチ代補助（部内・部外）●書籍購入代補助●「給与計算検定１級」の受験料・登録料・テキスト代は会社負担でサポート＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

情報提供

梅田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27020-66908941