人事部（一般職） - 燦ホールディングス　株式会社

仕事内容

グループ全体に対する労務管理全般
・勤怠管理、給与計算
・規程管理
（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）
・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）
・人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等）
・労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等）
・安全衛生
（労災手続・健康診断、ストレスチェック、産業医対応等）
・福利厚生
（制服管理、確定拠出年金、財形貯蓄、株式交付信託等）
など
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：212,000～270,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：212,000～270,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：東京勤務の場合は地域手当支給。　（２０，０００～３０，０００円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 1,000,000円～1,600,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時30分～17時30分
時差勤務可。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　大学以上　４年制大学卒以上

必要な経験等

あれば尚可　・ＥＸＣＥＬ中級レベル以上（関数必須）　・勤怠管理、給与計算に携わった経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市北区天神橋４－６－３９　燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
ＪＲ環状線天満駅から徒歩5分
テレワーク可（週１～２回程度）

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙室設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：東京本社、　またはグループ会社への出向

在宅勤務

可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

グループ全体の業績は好調で安定性の高い企業です。　福利厚生等充実しており、長年勤務する方が多いのが特徴です。　　入社日より有休付与をしており、ご自身の予定に合わせて　テレワークや時差勤務を活用いただけます。　　＊福利厚生制度　（従業員持株会　財形　保養所等）　＊年末年始（１２／３１～１／３：４日間）　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）　＊企業型確定拠出年金あり　＊年間休日１２０日　＊育休・産休取得実績あり　＊賞与年２回、昇給昇格年あり　＊入社日は応相談。　＊９時以降勤務あり

情報提供

梅田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27020-25431851