店員・店長・幹部候補（ローソン田辺五丁目店） - 株式会社ティオコーポレーション

仕事内容

ローソンの正社員のお仕事です。
（店舗での業務及び店舗管理業務）
接客から発注・売り上げ管理などもお願いします。
その他にも衛生管理や予算管理なども少しずつお願いします。
キャリアプランとして、複数店舗の管理や営業部長のポストあり
独立の後押しあり（過去に実績あり）
研修プログラムがありますので未経験でもご安心ください。
【変更範囲：複数店舗の管理又は営業部長】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,900円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外手当あり　休日手当あり　深夜手当あり　運営手当　０円～３００００円　奨学金返還支援制度あり

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～4%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

又は　0時 00分　～　23時 59分　の間の8時間程度

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期若しくは欠勤・退職等による人員不足の場合、年６回を限度として、１ヶ月７５時間まで、年間７２０時間まで延長可能。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制　当社規定に準ずる

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（44歳以下）
年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市住吉区田辺５ー１ー３７　ローソン田辺五丁目店
大阪メトロ谷町線田辺駅から徒歩1分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：大阪市南部のみ

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※２２時以降朝５時までの就労は１８歳以上の方に限ります。　　（労働基準法等による年齢制限：省令２号）　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

情報提供

大阪東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27010-29120851