労務（中央区） - 株式会社　Ｎｉｎｅ

仕事内容

給与計算・労務管理・勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ）
（社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り）
その他付随する業務
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・夏季休暇

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　事務職経験１年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使える

募集理由

増員

就業場所

大阪府大阪市中央区安土町１丁目４－１０　プライムハイツ２階　株式会社　Ｎｉｎｅ
大阪メトロ各線堺筋本町駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

【賞与】年２回支給　※入社２年目から（業績による）　　【Ｎｉｎｅからのメッセージ】　私たちが生き生きと働くことで、お客様に最高品質のサービスをお　届けすることが可能だと考えています。出産や育児と仕事を両立さ　せ、継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用　も可能です。　　【仕事と子育てが両立できる求人】　ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時　　間単位で休暇を取得できる　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

情報提供

大阪東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27010-26470151