【介護スタッフ】ＭＹＹケアリング茨木 - Ｐａｎｄａ　Ｃａｒｅ株式会社

仕事内容

当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅にて、
利用者様の生活支援や身体介護をお願いいたします。
具体的に
■生活介護（食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物）
■身体介護（入浴、排せつ、食事、着替えの補助）
■レクリエーションの実施
■介護記録の作成
※施設内訪問介護のため、個人宅の訪問はございません
（変更範囲：会社の定める範囲）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：遅出手当：１，５００円／回　夜勤手当：３，０００円／回　資格手当：実務者研修　１０，０００円／月　資格手当：介護福祉士　２０，０００円／月　■職務手当　サービス提供責任者：４０，０００円／月

昇給制度

あり
昇給率5%～15%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年1回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)13時00分～22時00分
（４）２２時００分～翌０７時００分　　シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる

年間休日数

109日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止／定年６０歳のため

必要なPCスキル

タブレット操作、簡単なＰＣ入力操作

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員初任者研修修了者(必須)
旧ヘルパー２級以上　必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

大阪府茨木市若園町３８－１　ＭＹＹケアリング茨木
阪急京都線「茨木市」駅より近鉄バス９分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の指定する事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

書類選考→適性検査→面接（１～２回）→内定　　＊マイカー通勤については社内規定あり（駐車料金無料）　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

情報提供

大阪東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27010-48546851