労務総務企画(正社員)システム導入 - AOZORA HOLDINGS株式会社
掲載期間:2025-02-18 ~ 2025-04-30
求人詳細
仕事内容
・会計ソフト、勤怠システム、労務システム、その他システム等の導入支援および保守作業を行っていただきます。
システム導入後もシステムが使いやすく使用されているか運用状況の確認もお願いいたします。
その他、総務業務全般に携わって頂きます。
2018年設立の弊社は現在、大阪府・兵庫県を中心に事業拡大のため人員を募集しております。あなたが導入をしたシステムを活かし、一緒に働く仲間を支える大切なポジションです。
これからのIT化にあなたの力を役立ててください。
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):196,000~262,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a):176,000~212,500円
定期的に支払われる手当 (b):
・調整:20,000~50,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):資格手当(人事総務検定3~1級:5、000~10,000円、日商簿記3~1級:5,000~20、000円、社会保険労務士:40、000円、外国人雇用管理主任者:5、000円、税理士1~5科目合格:10、000~70、000円) 調整手当は前職給与等を考慮し支給
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~2,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
あり 年2回 賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)9時00分~18時00分
休憩時間
60分
時間外労働
あり 月平均5時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
土日祝他
週休二日制
毎週
休日に関する特記事項
12/30、12/31、1/1、1/2、1/3(年末年始)
年間休日数
122日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続1年以上)
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可 会計ソフト、勤怠システム、労務システム等の導入経験があれば尚よし
年齢制限
制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:定年65歳のため
必要な免許・資格
不問
募集理由
増員
就業場所
大阪府大阪市中央区備後町1-1-4 アルファ備後町ビル2階
地下鉄堺筋線堺筋本町駅から徒歩5分
マイカー通勤
不可
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
慣れない業務もたくさんあるかと思います。 業務内容については、丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい。 ☆当社全額負担による【がん団体保険】への加入制度あり ※規定あり ☆入職後1年後より全額会社負担により中退共(退職金)への加入制度あり AOZORA HOLDINGS株式会社では、大阪府奨学金返還支援制度を導入しています。
情報提供
大阪東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27010-10997651
企業情報
業種
学術研究,専門・技術サービス業
事業内容
*保育事業 *介護、障がい福祉事業 *災害備蓄販売事業 *コンサルティング事業
会社の特徴
グループ内で「保育・介護・障がい」事業を展開している会社になります。働くスタッフが1番と理念を揚げ、働きやすい職場環境とコミュニケーションがとりやすい人間関係を目指しております。
所在地
大阪府大阪市中央区備後町1丁目1番4号ALEPH備後町ビル2階
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