介護職員（ユニット型特別養護老人ホーム） - 社会福祉法人　和悦会　浜特別養護老人ホーム

仕事内容

★ユニット型特別養護老人ホームの介護職員を募集！
★無資格・未経験の方も歓迎！職業訓練受講中の方も歓迎♪
★お仕事は、入居者様の日常生活全般の支援（食事、入浴、
排泄等の介助）、行事や各種イベントの運営サポートなど。
★１０月には、今年度上半期に入職した職員を対象にした、法人
全体の集合研修を実施予定。高齢者介護の基礎をじっくり学ぶ
機会が設けられているので、初めての方も安心です♪
★浜特養は業界でも珍しい「分業制」。入浴介助班と生活介助班
があり、掃除も調理も業務委託。介護職のみなさんは入居者様
のケアに専念できる環境が整っています！
※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～220,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：150,000～160,200円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：20,000円
・処遇改善：40,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：資格手当：０円～１２，０００円　夜勤手当：７，０００円／回・遅出手当：５００円／回　扶養手当・住宅手当あり　★賞与時、処遇改善加算より一時金支給実績あり　※一時金支給例：１５万円（２年目・専門学校卒）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,210円～4,290円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計4.75ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)13時00分～22時00分
（４）２１：５５～７：０５（夜勤・休憩時間７０分）

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月８～１０日公休（１・５・８月は１０日。２月は８日、それ以外は９日）／シフト制

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　40歳）
年齢制限の理由：深夜業務があるため／長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

不問

就業場所

大阪府大阪市鶴見区浜５丁目６番１４号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線鶴見緑地駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

○入職時期は相談に応じます。遠慮なくご希望お聞かせ下さい♪　○「困ったときはお互い様」の精神が根付いているので、男女共　　に産休・育休取得実績多数！　○ライフステージの変化に対応できる柔軟な雇用制度もあり、　　正社員としてのキャリアをしっかり築いていける法人です。　○業界でいち早く「抱えない介護」を提唱。【より良い介護は　　スタッフの健康から】をモットーに、各フロア毎に移乗用　　リフトを設置し、体への負荷が少ない介護を実践しています。　○「処遇改善加算」は月々の給与で支給。さらに賞与時や期末　　手当支給時に、一時金として支給実績あり。　○賞与は、２年目から平均で４．７５ヶ月分支給。１年目は　　在籍期間に応じて支給。　○自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。　　この場合でも規定に沿って手当が支給されます。　○定年は６０歳。上限６５歳までの再雇用制度があります。　　以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方もいます。　○採用選考時に提出いただく書類は「写真なしの履歴書」のみ。　　資格証明書等は、入職決定後に提出お願いします。　※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

情報提供

大阪東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:27010-07768051