建築営業／茨木準備室 - 東建コーポレーション　株式会社

仕事内容

〈土地活用の提案営業〉
収入増や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の方に、アパート、賃貸マンション等の事業計画をご提案するお仕事です。
＊多くの方が未経験入社しています。
研修・サポート充実につき、中途入社のハンデはありません。
＊年齢、職歴に問わずさまざまな経験とスキルをお持ちの方々がご
入社して頂いております。
＊教育体制も完備しておりますので、業界・業種未経験の方々も多
く入社し、実際活躍しております。是非ご応募下さい。
「働き方改革関連認定企業」
（変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：281,800～295,600円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：130,000～158,700円
定期的に支払われる手当 (b)：
・能力評価：8,000～32,400円
固定残業代 (c)：73,800～104,400円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０～５０時間を超える時間外労働は追加で支給。　※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：給与増額手当は生活の安定を図る為　基本給の低い方に高額を支給　ｂ欄手当　調整手当１８，８００円～０円　給与増額手当５１，２００円～１００円　※月額給与に増額手当含む

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,400円～3,200円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分
月平均所定労働時間１６９．３時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均14時間　
36協定における特別条項：あり(遅延、逼迫等が生じた場合、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで、月６０時間)

休日・休暇

休日

月日祝他

週休二日制

毎週

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

募集理由

増員

就業場所

大阪府茨木市西駅前町５－４　ＳＴＤ茨木　４Ｆ－Ａ　東建コーポレーション（株）茨木準備室
ＪＲ茨木駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：＊近隣都道府県内の異動あり。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊初受注祝い金制度：入社８か月以内の初受注者に５０万円。　　１年以内に初受注者に２５万円を着工翌月に支給。　　＊社有車貸与。　　＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　　（車通勤の可否は、同支店でも職種によって相違）　　※質問がなければ事前連絡不要です。応募書類を郵送ください。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-60410041