飲食店運営全般（徳兵衛イオンモール茨木店） - 企業名非公開

仕事内容

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：254,470～343,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：179,020～243,100円
定期的に支払われる手当 (b)：
・食事：5,000円
固定残業代 (c)：70,450～95,700円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として　支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。時間数は固定　残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働時間数の見込みや　実績を示すものではございません。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり ～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　100,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)13時00分～22時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(急な離職などによる人員不足の際は、年六回を限度として月８０時　間、年７２０時間まで出来る。)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

118日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢（６５歳）を上限とする

募集理由

増員

就業場所

大阪府茨木市

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：全ての就業場所で喫煙専用スペース設置

転勤の可能性

あり
転勤範囲：ご本人の希望を踏まえて考慮

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・借上げ社宅制度あり（本人負担６０～９０％）　　・マイカー通勤：駐車場有（無料）

情報提供

横浜公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:14010-16603551