グループホームのケアマネ－計画作成担当者／大阪府茨木市 - 株式会社ソラスト介護事業本部

仕事内容

グループホーム
ソラスト茨木駅前でのケアマネージャー（計画作成担当者）
・ケアプラン作成、モニタリング
・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案
・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有
・介護業務
など
◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！
資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：277,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：30,000円
・改善加算：17,000円
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 0～2.03%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～21時30分
実働８時間のシフト制　※勤務時間帯は相談可

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新規業務立ち上げ、勤務先トラブル発生等（年６回、月７５時間、年７２０時間）)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

不問

必要なPCスキル

ＰＣ文字入力ができる方

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

大阪府茨木市駅前１－９－２３　グループホーム　ソラスト茨木駅前
茨木駅から徒歩5分
自転車通勤可

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤可能な範囲の当社施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。　　ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。　「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。　　まずは一度お電話ください。選考についてご案内いたします。

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-86526751