児童発達支援教室/正社員指導員:JR吹田駅前 - アートチャイルドケア 株式会社

掲載期間:2025-04-03 ~ 2025-06-30

掲載終了まであと4

求人詳細

仕事内容

1歳半から就学前までのお子様の療育(セッション)を行います。
お子様1人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして
療育計画を立て、実施をします。
・療育の事前準備、片付け
・計画案、プログラム、実績票など帳票作成
・個別療育(30分)、グループ療育(45分)、
保護者様との振り返り(15分)含む
※上記合わせて1日2回から4回実施
・指導員同士での情報共有(毎日実施)
療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。
※顧問(小児科医、OT)の研修が定期的にあります。
変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):220,000~298,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):147,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・資格:10,000~30,000円
・SED:13,000円
・特別/経験:30,000~83,000円
・地域/職務:20,000~25,000円
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~4,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業時間

(1)8時30分~17時30分
開園時間9:00~17:00

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均5時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

月日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

休所日:日曜・月曜・年末年始12/29~1/3、GW5/3~5/5、リフレッシュ休暇(正社員のみ)

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律61歳)

再雇用

あり (上限66歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須 社会人経験のある方

年齢制限

制限あり
(60歳以下)
年齢制限の理由:61歳定年のため

必要な免許・資格

あり
・社会福祉士(必須)
・精神保健福祉士(必須)
・保育士(必須)
特記事項参照
上記いずれかの免許・資格を所持で可

就業場所

車通勤可

大阪府吹田市片山町1-1 「アートチャイルドケアSEDスクールJR吹田」
JR東海道本線吹田駅から徒歩2分

マイカー通勤

可(駐車場:なし)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲:地域限定正社員:通勤60分程度当社施設、正社員:全国当社施設

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【必要資格】 保育士・幼稚園教諭・小学校教諭・中学校教諭・高校教論・保健師・特別支援学校教諭・音楽療法士・児童指導員任用資格・児童発達支援管理責任者のいずれか。 ・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。   まずは、SEDスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので「SEDスクール」で検索、紹介動画をご覧下さい  https://youtu.Be/e45rqc4Djjw  〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を持 郵送してください。追って連絡します。 ※応募書類は返却不可(当社において適切な手段にて対応)

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-47442851

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

アートチャイルドケア株式会社

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業種

医療,福祉

事業内容

保育施設運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など)

会社の特徴

『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

所在地

東京都品川区東品川1丁目3番10号

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休日

休日:他 週休二日制:毎週 年間休日数:111日

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大阪府吹田市片山町4丁目14番23号 「あるふぁ昭和介護センター」 JR京都線吹田駅から徒歩9分

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