第２種・第３種電気主任技術者 - リニューアブル・ジャパン　株式会社

仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます
＜具体的な業務＞
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたしま
す。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
（活動エリア）兵庫県赤穂市周辺に新事業所を設立予定のため、設立後は転勤となります。
〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～535,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：241,000～430,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：59,000～105,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給制度

あり
昇給率1.89%～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～17時45分
(2)13時00分～15時00分
（１）標準時間　（２）コアタイム

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(工事・工期変更・工期ひっ迫・災害復旧に伴う業務などにより突発的に業務量が増大したと認められる時、年６回　月９９　年７２０)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電気主任技術者業務の経験

年齢制限

不問

必要なPCスキル

パソコン操作（ワード・エクセル）

必要な免許・資格

あり
・第一種電気主任技術者(あれば尚可)
・第二種電気主任技術者(必須)
・第三種電気主任技術者(必須)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

大阪府枚方市岡東町１７ー３１　枚方松葉びる４階　大阪事務所
兵庫県赤穂市周辺に新事業所を設立予定。事業所設立までは上記就業場所、設立後は新規事業所にて就業。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：新規事業所設立後に転勤。その後は原則無し。

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：原則３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

賞与は勤務実績、業績等による　　定年年齢が６５歳のため、６５歳以上でご応募される場合は契約社　員（１年更新）として採用を検討させて頂くことも可能。　　〈書類選考〉　事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を人事部　採用担当へお送りください。追って連絡します。※メールにていただけると大変助かります。

情報提供

品川公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13040-24640342